易经六十四卦, 六十四卦与企业管理制度(七)

每个企业家都希望自己的企业蒸蒸日上、朝气蓬勃。然而因为各种各样的原因,很多事情并不能如人所愿,一个良好的企业发展需要讲究“天时地利人和”,《易经》中的六十四卦可以看作是企业的六十四条管理法则,下面由我爱测字网简单分析《易经》中的六十四卦与企业管理的关系。

易经六十四卦, 六十四卦与企业管理制度(七)

一、六十四卦中的革卦

革卦强调革新。它告诫管理者在需要变革时,毫不犹豫地采取变革行动。变革需要光明正大,一切应按大自然法则而行。改革的时机要选择恰当,改革者要先行改革,先行为大吉,即顺应时势,变革自己才能吉祥。

二、六十四卦中的鼎卦

鼎卦告诉管理者,应以端正稳重的态度,凝聚而完成天赋之命。管理者要刚毅而不失温情,大吉大利。刚柔相济,无往不利。

三、六十四卦中的震卦

震卦告诉管理者戒惧慎重,自我反省,进修待业,才能吉利。在处理矛盾和问题时,坚持中庸原则,不偏不倚,可使矛盾问题化解。

四、六十四卦中的艮卦

艮卦告诉管理者,不论在什么情况下,保持内心宁静都是重要的。保持内心宁静,就可达到忘我境界。内心保持安静,必然理智冷静,能适可而止,不会有灾。当止则止,当行则行;动不失机,静不失正位,前途必然光明;当止则止,自我约束,适可而止,为吉。说话中肯,条理分明,就可消除后悔。言语谨慎,可免灾祸。

五、六十四卦中的渐卦

渐卦告诉管理者,事物的发展、矛盾的出现都有一个循序渐进的过程。因此,做什么事都不能一蹴而就,要有轻重缓急之分。否则,不懂事物变动的法则而盲目行动必凶。

六、六十四卦中的归妹卦

归妹卦告诫管理者要目光远大,能从原因看到结果,从结果看到原因,知其利弊,先筹谋划。万事行成于谋,以谋而断,必吉。

七、六十四卦中的丰卦

丰卦隐示着丰茂、盛大。但丰盛中埋伏着危机。管理者要从事物的变化中预测到事物发展的趋势。

八、六十四卦中的旅卦

旅卦告诉管理者要明察而慎重地采用奖惩之法,迅速处理矛盾而不要拖延。管理者处世必须柔顺、有节。不可倨傲,倨傲者必自毁。

推荐阅读:对庚金人的八字命理分析对辛金人的八字命理分析对壬水人的八字命理分析

点击阅读全文

郑重声明:本文《易经六十四卦, 六十四卦与企业管理制度(七)》版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。